Olá!
Eu sou Karina.
Torne-se no seu próprio Líder e isso definirá a sua vida para sempre.
A minha missão é fazer com que isso aconteça.
O dia 11 de Julho de 2016 ficou registado na minha história. Nesse dia, comemorei a recepção do meu certificado como Top Coach. A premiação foi baseada num estudo independente onde participaram 140.000 coaches e 77.000 líderes e gestores, e que foi publicado na revista líder do sector de negócios, FOCUS, na Alemanha. Esta é uma atribuição histórica, única e uma recompensa de um longo trabalho.
Após ter partilhado essa notícia no meu facebook pessoal, a pergunta que se seguiu foi – Qual foi o caminho trilhado para chegar a Top coach?
Quando comecei a pensar no que responder aos clientes e seguidores, na minha mente seguiram-se outras perguntas interligadas àquela, tais como – Como o meu trabalho faz a diferença para cada cliente no seu processo? Qual é a base do meu trabalho?
Ao refletir sobre essas perguntas, eu reuni 4 pontos que resumissem os principais aspectos que me levaram a este Óscar, na minha área. Mesmo que o seu interesse não seja o coaching, continue a ler. O que eu irei descrever serve para qualquer pessoa, em qualquer profissão.
Desperte o seu Mestre interior!
Eu acredito que todos nós temos a capacidade de sermos o nosso próprio mestre.
Sermos o nosso próprio mestre permite-nos conhecer o nosso potencial, os nossos talentos, o que queremos e o que não queremos, termos objetivos congruentes com a nossa essência.
KARINA M. KIMMIG
A Receita para ser Top Coach?
Contudo, para ser nomeada a um prêmio e recebê-lo, é necessário mais alguns ingredientes. #Entrega – Quando eu certifico profissionais como psicoterapeutas, master coaches, terapeutas na MORE Humanistic Methdology, eu ensino várias técnicas para melhorar a comunicação, a empatia, construir uma relação de confiança com o cliente, para que este entre “de cabeça” num processo de evolução e mudança pessoal. Porém, existe um ingrediente que advém da pessoa e que não se ensina – a entrega total de si no que está a fazer. Ou seja, como você entrega-se ao seu cliente e ao seu trabalho. Pelo feedback que eu obtenho, estou a 200% com o cliente. Isso faz a diferença! Por mais técnicas que existam, qualquer ser humano rapidamente sente se, quem está ali é um profissional que está com alma, ou não. # Metodologia – A sessão não é apenas feita de empatia e boa relação. É preciso eficiência, um método que dê resultados e objetivos atingidos. Sem método, estrutura e técnicas não se criam transformações duradouras na vida do cliente. A MORE Humanistic Methodology faz uma enorme diferença. A forma distinta com que se trabalha o objetivo, as técnicas que desenvolvi com o Fridolin Kimmig, a estrutura e organização da própria sessão, o saber trabalhar com cada cliente de forma personalizada, e o humanismo como valor intrínseco, traz-me a certeza que é a base do meu sucesso e de muitos outros profissionais que formamos. # Dedicação – A dedicação implica trabalho e empenho, o que significa explorar novas soluções, entender o que cria impacto no cliente, incorporar as novas descobertas, e querer estar em constante melhoria de competência. Agora, basta misturar esses ingredientes, acrescente o fermento de amor à causa e coloque no forno com o entendimento da mente humana em certo grau, durante anos de experiência, e obterá a recompensa no final.Artigo original publicado em Julho de 2016.
